Карьерный коучинг

Карьерный коучинг

Карьерный коучинг              

Кому это нужно 

  • топ менеджерам
  • предпринимателям
  • руководителям высшего звена
  • государственным деятелям

Для чего

  • Для разработки карьерного и индивидуального плана развития с учетом корпоративного видения компании или развития собственного бизнеса
  • Для повышения внутренней мотивации топ-менеджеров и ведущих специалистов
  • Для структурирования бизнес-процессов компании, развития необходимых для руководителя навыков.
  • При вступлении в новую должность и расширения функционала. Для определения плана и выработки необходимых навыков.
  • Для устранения проблем во взаимоотношениях с командой, помощь в выборе способов и методов устранения конфликтов в любой ситуации

Результаты работы с коучом

  • Наработка необходимых для управления навыков
  • Преодоление личных ограничений, мешающих в достижении результатов
  • Осознание себя как руководителя, понимание сильных и слабых сторон, их влияние на коллектив
  • Развитие уверенности в стрессовых ситуациях и навыков управления конфликтами, гневом
  • Развитие способности чувствовать эмоциональный настрой команды, понимание способов мотивации и воодушевления других людей


Статьи по данной теме