Подбор персонала

Подбор персонала

Подбор кадров – сложный и разноплановый процесс, требующий профессионального подхода, постоянного изучения состояния рынка труда и современных направлений.
  
Благодаря качественно проведенному отбору вы получите:
- профессиональных сотрудников, эффективно выполняющих поставленные задачи
- понимание эмоционального состояния сотрудников
- команду с общими целями и задачами

Методы:
 Profiling
Оценка 360
Emotional detection
Prediktive analytics
Проективные методики
Ассессмент-центр
EDRS


Статьи по данной теме