Тестирование персонала

Зачем нужно тестировать сотрудников?
  •  Чтобы подобрать профессионального кандидата на предлагаемую должность
  •  Чтобы оценить психоэмоциональное состояние сотрудника, понимание целей и задач компании
  • Чтобы получить информацию об уровне сотрудников, повышать их знания и эффективность работы
  •  Чтобы определить психологические особенности личности, с целью выявления отрицательных сторон
Эффективные методы исследования
  • Profiling 
  • Оценка 360
  • Emotional detection
  • Prediktive analytics
  • Проективные методики
  • Ассессмент-центр
  • EDRS
Царит разработал программы готовых решений для бизнеса, чтобы вы могли
- определить лояльность сотрудников 
- выявить профессиональные навыки
- оценить эффективность работников
- уволить неэффективных сотрудников
- определить слабые стороны характера и уровень амбиций


Почему Царит
- Постоянно обновляющаяся, самая большая база валидных тестов в России
- Тестирования специалистов проводятся в соответствие с профстандартами
- По итогам тестирования в компании ЦАРИТ специалисты становятся более востребованными









Пройти тест

Пройдите он-лайн тест и получите сертификат, подтверждающий Вашу квалификацию.

Программирование/разработка: Администрирование: