Аудит квалификации и качества ИТ персонала

25.12.2018

Все услуги

Регулярная оценка персонала приводит к росту квалификации и производительности и к укреплению власти руководителя, позволяет обоснованно отказывать в поощрениях сотрудникам, не заслужившим их. В зависимости от целей заказчика, мы можем выстроить работу по оценке персонала как с точки зрения повышения мотивации сотрудников, так и с точки зрения снижения издержек на "лишний" персонал.
Оценка квалификации и качества сотрудников проводится с помощью нескольких методик:
1. Тестирование знаний и навыков в профессиональной сфере при помощи квалификационных тестов.
2. Оценка независимым экспертом качества и количества выполненной работы за прошедший период.
3. Оценка персонала методом 360 градусов.
4. Постановка коэффициентов трудового участия коллегами по проектной работе.

В сфере ИТ утверждено и введено более 30 профессиональных стандартов для ИТ специалистов. Мы проводим оценку квалификации сотрудников на соответствие позициям, указанным в этих профессиональных стандартах.

Все услуги